4月24日下午，省老邻居公司召开2024年总部新员工及储备干部座谈会。公司党支部书记、董事长许宏勇主持会议并讲话。总经理郭南雁及相关人员参加会议。

  会上，新员工及储备干部们依次分享了自己入职以来的感悟与收获，以及对未来工作的期望。郭南雁代表经营班子对各位新员工和储备干部加入老邻居表示热烈欢迎。她表示，公司正值求贤若渴、蓬勃发展的关键阶段，各位新同事的加入，为公司持续健康发展注入了新鲜活力与创新动力，希望大家能用饱满的热情、积极的态度、奉献的精神稳扎稳打，与公司发展共赢共生。

  许宏勇在听取与会人员发言后表示，企业的发展离不开新生力量的加持，帮助新生力量快速融入集体、认同企业文化及价值观，是保持企业健康、稳定发展的关键要素之一，公司对各位新同事寄予了深切厚望，希望通过此次座谈，可以增强新同事对公司的认同感与归属感。结合行业现状和公司发展需要，许宏勇向新入职员工和储备干部提出三点工作期望：一是要积极转变身份，以个体小我融入公司大我，从旁观者变为主人翁，充分发挥主观能动性，与公司发展同步伐共命运。二是要坚定秉持初心，摆正位置、端正心态，既要有胸怀壮志的激情，也要有扎根基层、久久为功的韧劲，在成长中有作为、担重任。三是要持续精进能力，树立目标意识和责任意识，在实践中不断迭代自己的知识体系，学以致用、活学活用，努力以新思路创新更多新成效。

  下一步，公司将持续关注新员工及储备干部培养工作，帮助新员工及储备干部尽快转变角色、适应岗位、融入集体。不断强化内部沟通机制，加强人才的选育用留工作，为公司高质量发展做好人才储备。